При обсуждении профессии муниципального работника часто возникают стереотипы. Многие считают, что работа в муниципальных структурах спокойная, практически без стресса, особенно по сравнению с частным сектором.
Можно долго дискутировать на эту тему, но нельзя отрицать важность этих специалистов для нормального функционирования городов и коммун. Они занимаются благоустройством, дорожными работами и многими другими ключевыми задачами. Но, конечно, всех больше всего интересует их зарплата. Давайте разберёмся в цифрах.
Удовлетворённость зарплатой
Деньги — лишь часть компенсационного пакета. Отпускные дни тоже играют важную роль. В частном секторе в среднем предоставляется от 20 до 25 дней отпуска в год, тогда как муниципальные работники могут рассчитывать на 35 дней.
В 2025 году муниципальный работник во Фландрии может зарабатывать от 2 200 до 2 700 евро брутто в месяц за полную ставку. Зарплата варьируется в зависимости от конкретной должности и стажа работы.
Нетто доход большинства муниципальных работников составляет около 2 100 евро в месяц, плюс дополнительные льготы в виде талонов на питание. Те, у кого стаж работы составляет от 10 до 20 лет, могут зарабатывать до 3 000 евро брутто и иметь ещё более высокий чистый доход.
Минимальный уровень стресса
Насколько тяжела эта работа? Например, Джеффри из Мехелена несколько лет назад поделился своим опытом работы в муниципальной службе озеленения. В возрасте 28 лет он зарабатывал почти 2 100 евро нетто:
«Я абсолютно не жаловался. Особенно с дополнительными льготами, такими как отпускные и премия к концу года. Работа была приятной».
Другой сотрудник из Антверпена также восторженно отзывался о своей работе:
«Я зарабатываю более 2 000 евро нетто в месяц, а в некоторые дни работаю всего 5 часов без стресса. Я бы был сумасшедшим, если бы ушёл в заводские смены ради нескольких дополнительных евро.»
