В прошлом году в нашей стране насчитывалось 229 тыс. иностранных рабочих. Это рекорд и увеличение в два раза по сравнению с десятью годами ранее. К такому заключение пришло исследование, проведенное Антверпенским университетом после анализа базы данных Limosa Национального управления социального обеспечения (RSZ).
За последние пять лет феномен привлечения иностранных работников и самозанятых увеличился на 20 процентов. Исследователи говорят, что основную часть общей трудовой миграции составляют откомандированные работники.
Социальный демпинг — явление, при котором рабочие-строители и водители в нашей стране, работают за чрезвычайно низкую заработную плату, что приводит к эксплуатации.
«Тот факт, что половина всех работающих иностранцев – выходцы из стран Западной и Южной Европы, где трудовые доходы выше, чем в Восточной Европе, показывает, что заработная плата не является основным двигателем этого процесса», — говорит профессор социальной политики университета Антрверпена Ив Маркс.
По словам исследователей, тип секторов также указывает на то, что затраты на рабочую силу не преобладают: хотя строительство и транспорт являются крупнейшими потребителями, как и металл, продукты питания и нефтехимия в полной мере используют прикомандированных работников.
Soudal
«Для более «грязной» работы мы больше не находим бельгийцев», — говорит Барт Хейверт, директор по персоналу в Turnhout Soudal. «Только язык иногда является препятствием, особенно когда речь заходит о рабочих местах, где важна безопасность. Вот почему так важно, чтобы правительство вкладывало средства в языковые уроки для мигрантов».
