В Бельгии подсчитали, что слишком большой процент увольнения среди пожилых людей напрямую сказывается на экономике страны. В связи с этим министр по делам занятости Моника де Конинк предложила штрафовать работодателей, чрезмерно быстро избавляющихся от старых кадров, сообщает Le Soir.
Министр отметила, что ни для кого не секрет, что в ситуации выбора между сотрудниками, пожилые люди первыми попадают под удар при сокращении штата. Подобная рокировка в кадровом составе весьма выгодна для начальников.
В случае реструктуризации производства пожилые люди увольняются без каких-либо компенсаций. Именно поэтому многие из них предпочитают досрочно выйти на пенсию, что играет на руку работодателю.
Предложению о введении штрафных санкций предстоит пройти одобрение на более высоком уровне.