Согласно новому исследованию компании по управлению персоналом Attentia, 10% бельгийских работников в возрасте 55 лет и старше находятся на больничном дольше одного года. Это более чем в два раза выше, чем средний показатель по всем возрастным группам, который составляет 4%.
В 2024 году доля длительно больничных среди сотрудников 55+ немного снизилась по сравнению с 2023 годом: с 10,45% до 10,29%. Тем не менее, цифра остаётся значительно выше среднего. Чем старше работник, тем выше вероятность длительной нетрудоспособности.
Вот как распределяется длительное отсутствие по возрастным группам:
-
55+ лет: 10,29%
-
45–54 года: 4,84%
-
35–44 года: 2,74%
-
25–34 года: 1,11%
-
До 25 лет: всего 0,23%
Женщины болеют чаще
Среди сотрудников 55+, находящихся на длительном больничном, женщины в два раза чаще, чем мужчины. В 2024 году этот показатель составил 15,87% у женщин против 7,5% у мужчин. При этом, если у мужчин зафиксировано небольшое снижение по сравнению с прошлым годом, то среди женщин рост длительных больничных продолжается с 2021 года.
Причины и последствия
Резкий рост числа длительно болеющих среди пожилых сотрудников, особенно женщин, объясняется несколькими факторами:
-
физическая нагрузка,
-
психологическое давление (высокая рабочая нагрузка, стресс),
-
изменения на рабочем месте (цифровизация, новые технологии).
Необходимы меры
Компания Attentia подчёркивает важность профилактики и гибких условий труда для пожилых сотрудников.
«Когда старшие коллеги выбывают из строя, это несёт не только финансовые последствия для компаний и общества, но и означает потерю ценного опыта и знаний», — говорится в отчёте.
