in ,

Есть премия в 1800 евро, но её почти никто не запрашивает: «Всего 20 человек»

Кто из полумиллиона бельгийцев может претендовать на премию 1800 евро, и почему о ней почти никто не знает?

Существует премия в размере 1800 евро, однако, как выяснилось, лишь единицы обращаются за её получением. На данный момент речь идёт всего о двадцати заявителях.

Эта премия выплачивается из фонда «Назад к работе», созданного для уменьшения числа длительно болеющих людей в Бельгии. Она предназначена для финансирования помощи в поиске новой работы.

На сегодняшний день в Бельгии около полумиллиона человек находятся на длительном больничном. «Из этого полумиллиона лишь 46 человек подверглись санкциям», — сообщил председатель Unizo Дэнни ван Асше в интервью Het Laatste Nieuws. «Система санкций для длительно болеющих представляет собой пустую оболочку».

«Министр здравоохранения Франк Ванденбруке заслуживает похвалы за стремление решить эту проблему», — отметил профессор экономики труда Стеин Барт в интервью. «Все предпринятые меры были продиктованы благими намерениями, но их эффект минимален. Они оказались недостаточно эффективными».

Кто может претендовать на премию и как ее получить?

Чтобы получить премию в размере 1800 евро из фонда «Возвращение к работе» в Бельгии, необходимо выполнить следующие условия:

  1. Расторжение трудового договора по медицинским причинам:
    Премия доступна для работников, чей трудовой договор был расторгнут работодателем из-за признания их неспособными выполнять работу по состоянию здоровья. Работодатель вносит 1800 евро в фонд, из которого работник может запросить эти средства.
  2. Подать заявление на премию:
    Работник, оказавшийся в такой ситуации, должен подать заявку на использование этих средств через взаимные страховые фонды (mutualiteiten) или специализированные службы, такие как VDAB (Фламандская служба занятости).
  3. Использование средств:
    Премия предназначена для оплаты услуг трудового сопровождения или других мер, помогающих в поиске новой работы, таких как:

    • Консультации с карьерным консультантом.
    • Тренинги или переподготовка.
    • Помощь в адаптации к новой профессии.
  4. Добровольное участие:
    Система основана на добровольности, то есть вы сами должны проявить инициативу и запросить премию через вашу страховую организацию или службу трудоустройства.

Практические шаги для получения премии:

  • Свяжитесь с вашим страховым фондом (например, CM, Solidaris) и уточните, как подать заявку.
  • Узнайте о доступных программах трудового сопровождения через VDAB (во Фландрии) или соответствующие службы в Валлонии и Брюсселе.
  • Предоставьте всю необходимую документацию, подтверждающую расторжение договора по медицинским причинам.

Если у вас возникнут трудности с подачей заявления или непонимание процедуры, вы можете обратиться за разъяснением к вашей страховой компании или в региональные службы трудоустройства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ТВ, интернет и мобильная связь: как выбрать услуги и платить меньше?

Сэкономьте до 686 евро в год на телекоммуникациях: как оптимизировать расходы на ТВ, интернет и мобильную связь

Ваше место жительства влияет на размер ваших счетов за электроэнергию: узнайте разницу

Ваше место жительства влияет на размер ваших счетов за электроэнергию: узнайте разницу