После многих лет политических споров и неопределённости бельгийская пенсионная система постепенно начинает меняться. Реформа внедряется поэтапно: часть новых правил вступила в силу уже в 2025–2026 годах, а другие будут вводиться в течение ближайших лет.
Независимо от того, только ли человек начинает свою карьеру или уже приближается к пенсионному возрасту, направление реформы ясно: государство всё сильнее поощряет более долгую трудовую жизнь, а ранний уход на пенсию становится менее выгодным.
Ниже — основные изменения.
Повышение пенсионного возраста
Самое заметное изменение касается официального пенсионного возраста.
С февраля 2025 года он повышен с 65 до 66 лет для всех, кто родился в период с 1960 по 1963 год.
Следующий шаг произойдёт в 2030 году: тогда пенсионный возраст вырастет до 67 лет для людей, родившихся начиная с 1964 года.
При этом возможность выйти на пенсию раньше сохраняется для тех, кто имеет длительный трудовой стаж. Сейчас действуют следующие условия:
-
60 лет при стаже 44 года
-
61 год при стаже 43 года
-
63 года при стаже 42 года
Однако в будущем всё большее значение будет иметь не просто количество лет стажа, а фактически отработанные дни. Год карьеры будет полностью засчитываться только при достаточном количестве реальной трудовой деятельности.
Пенсионный бонус за продолжение работы
Государство хочет стимулировать людей дольше оставаться на рынке труда. Поэтому снова вводится пенсионный бонус.
Принцип простой: если человек продолжает работать после того момента, когда уже может выйти на пенсию, он получает дополнительное финансовое преимущество сверх обычной пенсии.
Система будет прогрессивной и может накапливаться максимум в течение трёх лет. Чем дольше человек работает после минимального пенсионного возраста, тем выше дополнительная выгода.
Форма выплаты может отличаться: это может быть либо увеличение будущей пенсии, либо единовременная премия при выходе на пенсию.
Минимальная пенсия и требования к занятости
В последние годы минимальная пенсия заметно выросла. Сейчас для одинокого человека с полной карьерой она составляет примерно 1700 евро брутто в месяц.
Однако получить её станет сложнее. Реформа усиливает требования к реальной занятости. Уже недостаточно просто иметь необходимое количество лет страхового стажа, учитывая периоды, приравненные к работе (например, безработицу).
Тем не менее некоторые социальные периоды по-прежнему будут засчитываться в стаж, например:
-
декретный отпуск
-
родительский отпуск
-
уход за родственниками
-
некоторые виды отпусков по уходу
Это должно предотвратить ситуацию, когда люди, выполнявшие семейные или социальные обязанности, теряют часть пенсионных прав.
Пенсионный «малус» с 2027 года
Помимо бонуса за более долгую работу вводится и противоположная мера — пенсионный малус.
С 2027 года постепенно начнёт действовать правило: если человек выходит на пенсию раньше установленного возраста и при этом не имеет достаточно длинной карьеры, его пенсионные выплаты могут быть уменьшены.
Снижение будет рассчитываться за каждый год более раннего выхода на пенсию. Точный процент уменьшения будет зависеть от возраста выхода и длительности карьеры.
Таким образом государство стремится сделать пенсионную систему более финансово устойчивой.
Дополнительная пенсия и изменения для предпринимателей
Помимо государственной пенсии всё большую роль играет дополнительное пенсионное накопление (так называемый второй пенсионный столп).
Для самозанятых важнейшим инструментом остаётся система VAPZ — добровольное дополнительное пенсионное страхование. Государство стремится сделать этот механизм более доступным и понятным, чтобы больше предпринимателей формировали собственные пенсионные накопления.
Также объявлены реформы для государственных служащих, в частности изменения в механизме индексации их пенсий в зависимости от роста зарплат в государственном секторе.
Итог: пенсию нужно планировать заранее
Времена, когда человек просто ждал пенсионного возраста, чтобы узнать размер своей пенсии, постепенно уходят в прошлое. Новые правила — повышение пенсионного возраста, система бонусов и штрафов, а также более строгие требования к трудовому стажу — делают личное планирование всё более важным.
Сегодня каждый житель Бельгии может проверить свои пенсионные права и сделать прогноз будущих выплат через онлайн-сервис mypension.be.
В условиях стареющего общества пенсия всё больше зависит от решений, принимаемых человеком на протяжении всей карьеры.
