С 1 марта 2026 года в Бельгии вступают в силу масштабные изменения в системе страхования по безработице. Реформа была одобрена ещё в 2025 году и сейчас проходит переходный этап, но для новых заявителей с начала весны правила начнут действовать полностью.
Главная цель правительства — сократить длительную безработицу и одновременно повысить мобильность на рынке труда.
Пособие по безработице: теперь с ограничением по сроку
Ключевое нововведение — ограничение продолжительности выплат.
Тем, кто станет безработным с 1 марта 2026 года, пособие будет назначаться максимум на 24 месяца. Это включает:
-
12 месяцев базового права;
-
ещё до 12 месяцев дополнительно — в зависимости от трудового стажа.
Для отдельных категорий возможны исключения, но в целом речь идёт о серьёзном разрыве с прежней системой, когда выплаты могли продолжаться значительно дольше.
Молодёжь и «вставочное пособие»
Отдельные изменения касаются так называемого вставочного пособия (inschakelingsuitkering) — выплаты для молодых людей, которые после окончания учёбы ещё не успели накопить достаточный трудовой стаж.
С 1 марта 2026 года:
-
срок такой поддержки ограничивается максимум одним годом;
-
возраст заявителя — от 18 до 25 лет;
-
необходимо получить две положительные оценки во время периода профессиональной интеграции и иметь соответствующий сертификат;
-
если на момент подачи заявления вам меньше 21 года, диплом обязателен.
Условия становятся строже, а поддержка — более краткосрочной.
«Трамплин-премия»: можно ли уволиться по собственному желанию?
Самое малоизвестное, но при этом важное нововведение — так называемая «трамплин-премия» (её ещё называют «парашютной премией»).
Официально это право на пособие после добровольного увольнения в рамках страхования по безработице.
До сих пор действовал принцип: если человек увольняется сам, пособие ему не положено. С марта 2026 года появляется исключение.
Каждый работник сможет один раз за карьеру уволиться по собственному желанию и всё же претендовать на временное пособие. Увольнение должно произойти после 28 февраля 2026 года.
Автоматически ли назначается выплата?
Нет.
После добровольного увольнения RVA (Национальная служба занятости) сначала применит временное исключение из права на выплаты. Затем в течение 30 дней нужно подать запрос на преобразование этого исключения в ограниченное право на пособие.
Кроме того, необходимо:
-
зарегистрироваться как ищущий работу (во Фландрии — через VDAB);
-
оставаться доступным для рынка труда;
-
активно искать работу.
Выплаты осуществляются через профсоюзы (ACV, ABVV, ACLVB) либо через государственную кассу по выплате пособий.
Почему важно заранее всё просчитать
Новые правила довольно технические, а финансовые последствия могут быть существенными — как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Тем, кто планирует увольнение или рискует потерять работу, стоит заранее проконсультироваться и просчитать возможные сценарии.
