in

«Более половины работодателей испытывают трудности в подборе персонала»

Нехватка подходящих работников на рынке труда становится все острее. В опросе, проведенном HR-компанией Manpower, 55 процентов фламандских работодателей указали, что им трудно заполнить вакансии, что является рекордом.

Труднее всего найти квалифицированных сварщиков, электриков и водителей

За прошедшие годы ситуация в этом направлении значительно усугубилась. В прошлом году «только» 38 процентов фламандских работодателей высказались о сложностях при заполнении вакансий.

На уровне Бельгии с такой проблемой столкнулись 45 процентов из тысячи опрошенных работодателей (35% в прошлом году).

Зафиксирован рост в Брюсселе (+8 процентных пунктов до 43 процентов). В Валлонии, с другой стороны, произошло небольшое снижение. Только одна из четырех компаний (27 процентов) указывает на проблемы с набором персонала.

Две причины

Филипп Лакруа, управляющий директор ManpowerGroup BeLux, видит две причины.

«Во-первых, существует количественный фактор: количество доступных кандидатов продолжает сокращаться из-за старения населения», — говорит он. «Кроме того, есть и качественный фактор: навыки претендентов часто не соответствуют требованиям из-за более сложных задач и диджитализации производства».

Лакруа добавляет, что в краткосрочной перспективе не существует быстрых решений. Повышение уровня активности является приоритетом в трех регионах. Компании так же должны прилагать усилия со своей стороны, к примеру «делая акцент на обучении своих сотрудников или путем увеличения гибкости их структур».

Из 44 000 опрошенных работодателей во всем мире, 54 процента с трудом подбирают нужные таланты. В Германии (64%) и Италии (47%) ситуация с подбором кадров обстоит несколько хуже, чем в Бельгии.

What do you think?

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Не попадитесь на новую уловку от имени Bpost

Не попадитесь на новую уловку мошенников от имени Bpost

Восемь протоколов за одну ночь

Восемь протоколов за одну ночь