В последние годы всё больше жителей Брюсселя находят работу во Фландрии. По данным исследования служб занятости Actiris и VDAB, в 2023 году там работали уже более 65 тысяч брюссельцев. Это на 9 тысяч человек больше, чем годом ранее — рост сразу на 16,5%, что заметно выше средних показателей последних лет.
Сегодня примерно каждый восьмой работающий житель Брюсселя трудится во Фландрии. Чаще всего люди заняты в торговле, технических и научных профессиях, а также в транспорте и логистике. Большинство трудоустраиваются в провинцию Фламандский Брабант — туда направляются около 75% всех работников из столицы.
Прогнозы показывают, что тенденция сохранится. В ближайшие годы число таких работников будет увеличиваться: сначала примерно на 1 700 человек в год, а с 2026-го рост может ускориться — до 2 300 дополнительных работников ежегодно.
Мужчин значительно больше
Исследование обращает внимание на дисбаланс между мужчинами и женщинами. В 2023 году около трех четвертей брюссельцев, работающих во Фландрии, — мужчины. За последние пять лет доля женщин заметно сократилась. В Actiris это объясняют просто: женщины чаще работают неполный день из-за семейных обязанностей и реже готовы принимать работу, которая требует длительных поездок.
В основном — квалифицированные сотрудники
Более половины тех, кто ездит из Брюсселя во Фландрию, имеют высокую квалификацию — ещё пять лет назад таких было значительно меньше. Самая крупная группа работников — люди неевропейского происхождения, почти половина всех занятых. При этом большинство имеют стабильную работу: около 88% работают по бессрочным контрактам.
Отдельно исследователи посмотрели на безработных. В 2023 году почти 6 700 жителей Брюсселя проработали во Фландрии хотя бы месяц, и около трети из них получили поддержку служб занятости. Для многих это становится реальным шансом найти работу, особенно на фоне старения трудоспособного населения во Фландрии, где работодатели всё чаще ищут сотрудников.
Что мешает брюссельцам работать во Фландрии
Главный барьер — образование и дипломы. Брюссельский рынок в основном требует высокую квалификацию, из-за чего часть соискателей оказывается вне конкуренции. Во Фландрии требований часто меньше — это открывает дополнительные возможности для людей с менее высоким уровнем образования.
Но есть и серьезная проблема — язык. Почти 88% вакансий во Фламандском Брабанте требуют знания нидерландского, причём чаще всего на хорошем уровне. При этом среди соискателей из Брюсселя только около 20% владеют языком на среднем уровне, а полностью двуязычных совсем немного — менее 6%.
Еще одно препятствие — дорога. Многие не готовы тратить много времени на поездки: примерно шесть из десяти не хотят ехать больше часа туда и обратно. Кроме того, почти половина считает, что до рабочих мест во Фландрии сложно добираться общественным транспортом.
Также люди говорят о нехватке доступных детских садов, необходимости развивать цифровые навыки и о проблеме дискриминации — особенно для работников неевропейского происхождения, которые чаще сталкиваются с более низкой зарплатой и менее стабильной занятостью.
Источник: совместное исследование Actiris и VDAB
