in ,

Отказался от вакансии — остался без денег: VDAB применяет рекордное число санкций

В 2023 году VDAB выдала более 26 000 санкций и предупреждений безработным, из них почти 1 200 человек окончательно потеряли право на пособие.

В 2023 году Фламандская служба занятости и профессионального обучения (VDAB) ужесточила контроль за активностью безработных, что привело к рекордному количеству санкций и предупреждений. По данным VDAB, в течение года было вынесено 29 038 санкций и предупреждений, что составляет 24% от всех получателей пособий по безработице — самый высокий показатель с 2016 года, когда VDAB получила полномочия по контролю за поведением безработных.

Отказался от вакансии — остался без денег: VDAB применяет рекордное число санкций

Причины санкций

Наиболее распространённой причиной применения санкций стало неявка на назначенные встречи с консультантами VDAB. Около 75% всех переданных в Контрольную службу дел касались игнорирования официальных приглашений. Другими причинами стали отказ от подходящих вакансий, недостаточная активность в поиске работы и отказ от участия в предложенных программах обучения или трудоустройства.

Виды санкций

Санкции варьируются от временного приостановления выплат до полной утраты права на пособие. В 2023 году было принято 12 394 решения о санкциях, из которых 11 737 повлияли на выплаты пособий. Число временных приостановлений увеличилось с 8 093 в 2022 году до 10 032 в 2023 году, а количество окончательных приостановлений выросло с 1 575 до 1 705.

Процесс санкционирования

VDAB интегрировала контроль за активностью безработных в процесс содействия трудоустройству. Это означает, что консультанты одновременно помогают в поиске работы и оценивают усилия соискателей. Если безработный не проявляет достаточной активности, его дело передаётся в Контрольную службу для возможного применения санкций.​

Реакция общественности

Организация предпринимателей UNIZO призвала к немедленному приостановлению выплат пособий при первой неявке без уважительной причины, утверждая, что текущая система слишком медленно реагирует на нарушения и не стимулирует безработных к активному поиску работы.

Заключение

Ужесточение контроля со стороны VDAB отражает стремление фламандских властей повысить эффективность системы трудоустройства и обеспечить, чтобы получатели пособий активно искали работу. Санкции рассматриваются не как цель, а как средство стимулирования активности безработных и повышения эффективности их взаимодействия с VDAB.​

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Увольнение больных сотрудников в Бельгии упростят: новая норма — шесть месяцев

Работодатели смогут увольнять длительно больных сотрудников на три месяца раньше