Недавнее исследование Eurofound, Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда, показало, что Нидерланды и Ирландия являются лидерами среди европейских стран по количеству сотрудников, работающих удалённо.
В противоположность этому, такие страны, как Хорватия, Греция, Кипр и даже Португалия, менее открыты к удалённой работе, несмотря на репутацию Португалии как центра для цифровых кочевников.
Как обстоят дела в Бельгии?
Бельгия занимает пятое место в рейтинге, опережая Швецию и уступая Германии. Это свидетельствует о том, что удалённая и гибридная работа стали неотъемлемой частью бельгийского рынка труда. Однако исследование выявило общий спад числа удалённых сотрудников в Европе: в 2023 году 36% работников трудились исключительно в офисе, а в 2024 году этот показатель вырос до 41%.
Несмотря на это, интерес к удалённой работе остаётся высоким: в 2024 году 24% работников заявили, что предпочли бы полностью работать из дома, что на 11% больше, чем в 2020 году. Гибридный формат также популярен – более половины опрошенных поддерживают такую форму работы.
Гендерные различия в удалённой работе
Исследование также выявило, что мужчины чаще, чем женщины, имеют возможность работать в гибридном формате. В то же время в категории сотрудников, работающих исключительно в офисе, преобладают женщины. Эти различия могут свидетельствовать о различных предпочтениях или возможностях мужчин и женщин на европейском рынке труда.
