Слишком жарко, чтобы работать? Напомни работодателю о своих правах

1374516484_ochen_garkoВо время сильной жары, работодатели обязаны предпринять меры для обеспечения необходимых рабочих условий. Внимание, температура не единственный параметр принимаемый в расчёт. Объяснение.

В Бельгии последнее время установилась очень жаркая погода. За последние несколько дней температура варьирует от 25 до 30 градусов. Сегодня столбик термометра взлетел до 37°C. По данным синоптиков, такая погода сохранится ещё в течение несколько дней.

К счастью для рабочих, бельгийское законодательство — принятое 1 января 2012 года – обязывает работодателей принимать различные меры в случае высоких температур, в том числе предоставление охладительных напитков и защитного оборудования (затенение экрана, головные уборы, солнцезащитный крем,…).

Кроме того, если повышенная температура сохраняется или повышается в течение 48 часов, работодатели должны установить систему вентиляции и обеспечить планирование периодов отдыха и работы.

Но начиная с какой температуры они должны действовать?

«Максимальная рабочая температура зависит от характера работы», объясняет Терри Эвенс из Объединения Средних Классов ( l’Union des Classes Moyennes UCM). Данный код предусматривает четыре категории физической работы: очень лёгкий (типичная работа в бюро), средний (работа руками или управление рабочей техникой) и тяжёлая или очень тяжёлая (интенсивная работа рук и туловища, как обработка тяжёлых металлов).
1374517462_rabota_v_belgii

Для лёгких физических нагрузок, значение индекса WBGT (комплексный индекс который учитывает радиационный и конвективный теплообмен, а также влажность воздуха) не может превышать 29 °C. Этот индекс рассчитывается на основе различных климатических факторов (влажность, движение воздуха, температура, тепловое излучение).

Для средних нагрузок, максимальный индекс WBGT установлен на 26 (+/- 26,5°C). Наконец, для тяжёлых или очень тяжёлых физических нагрузок эта величина соответственно составляет 22 (+/- 25°C).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie сервисом Google. Узнать больше.