Для начала очень важно произвести первое впечатление. Встретившись впервые с вашим потенциальным работодателем, будьте спокойны и немного расслаблены. Ваше состояние передается уже при соприкосновении, во время рукопожатия. Но как все-таки проявить должное впечатление?
Не заставляйте себя ждать
Будь немного расслаблен и приходи на собеседование своевременно. По крайней мере, вы должны быть на месте за 10 минут до назначенного времени. Таким образом, у вас будет немного времени для адаптации к новой среде. Если по каким-либо причинам вы не успеваете (что уже плохо), то постарайтесь до начала встречи предупредить о возникших непредвиденных обстоятельствах.
Обращайте внимание на вашу осанку
Ваша заявка (на работу) начинается уже с того момента, как вы переступаете порог организации. Следите за вашими манерами и поведением от начала и до конца собеседования. Будьте вежливым и дружелюбным по отношению ко всем, кто обращается к вам или к кому обращаетесь вы.
Выключите свой мобильный телефон до того, как войдете в помещение.
Убедитесь, что вы знаете имя человека с которым у вас есть назначена встреча;
Следите за языком тела: рукопожатие, стук в дверь, ваша жестикуляция во время интервью.
Держите эмоции под контролем
Постарайтесь контролировать свои эмоции. НЕ играйтесь с ручкой, НЕ грызите ногти… Ведите себя как можно естественней. Смотрите в глаза собеседнику и говорите четко и недвусмысленно.
Отвечайте конкретно
Давайте однозначные ответы на поставленные вопросы. Избегайте паузы в виде «ммм», «я не знаю» или «э-э». Не давайте себя обмануть прямыми вопросами, к примеру: «сколько бы вы хотели зарабатывать?». Иногда так случается, что работодатель намеренно провоцирует вас. В любой ситуации — будьте вежливы!
Будьте энтузиастом
Покажите свой энтузиазм. Даже если это ваше очередное интервью и вас раздражают одни и те же вопросы. Интервьюер хочет взять на работу того, кто мотивирован и воодушевлен;
Задавайте вопросы, которые интересны вам
Во время интервью, вы также можете уточнить некоторые нюансы будущей работы… Собеседование — это взаимный разговор.
Несколько примеров:
– Как мне влиться в рабочую атмосферу?
– Есть ли возможность повышения квалификации на запрашиваемой работе ?
– Могу ли я получить дополнительную информацию о работе, которую, возможно, мне предстоит выполнять?
– Каков ход дальнейшей процедуры запроса на работу?
– Будут ли еще тесты или собеседования?
– Когда мне будет известно о вашем решении?
Постарайтесь до окончания собеседования получить ответы на три последних вопроса.
И наконец, не забудьте поблагодарить работодателя за время и усилия, которое он приложил, чтобы принять вас.
Первое впечатление очень важно, но окончательное мнение является определяющим .
