Как произвести хорошее впечатление на первом собеседовании

Для начала очень важно произвести первое впечатление. Встретившись впервые с вашим потенциальным работодателем, будьте спокойны и немного расслаблены. Ваше состояние передается уже при соприкосновении, во время рукопожатия. Но как все-таки проявить должное впечатление?

Не заставляйте себя ждать

Будь немного расслаблен и приходи на собеседование своевременно. По крайней мере, вы должны быть на месте за 10 минут до назначенного времени. Таким образом, у вас будет немного времени для адаптации к новой среде. Если по каким-либо причинам вы не успеваете (что уже плохо), то постарайтесь до начала встречи предупредить о возникших непредвиденных обстоятельствах.

Обращайте внимание на вашу осанку

Ваша заявка (на работу) начинается уже с того момента, как вы переступаете порог организации. Следите за вашими манерами и поведением от начала и до конца собеседования. Будьте вежливым и дружелюбным по отношению ко всем, кто обращается к вам или к кому обращаетесь вы.

Выключите свой мобильный телефон до того, как войдете в помещение.

Убедитесь, что вы знаете имя человека с которым у вас есть назначена встреча;

Следите за языком тела: рукопожатие, стук в дверь, ваша жестикуляция во время интервью.

Держите эмоции под контролем

Постарайтесь контролировать свои эмоции. НЕ играйтесь с ручкой, НЕ грызите ногти… Ведите себя как можно естественней. Смотрите в глаза собеседнику и говорите четко и недвусмысленно.

Отвечайте конкретно

Давайте однозначные ответы на поставленные вопросы. Избегайте паузы в виде «ммм», «я не знаю» или «э-э». Не давайте себя обмануть прямыми вопросами, к примеру: «сколько бы вы хотели зарабатывать?». Иногда так случается, что работодатель намеренно провоцирует вас. В любой ситуации — будьте вежливы!

Будьте энтузиастом

Покажите свой энтузиазм. Даже если это ваше очередное интервью и вас раздражают одни и те же вопросы. Интервьюер хочет взять на работу того, кто мотивирован и воодушевлен;

Задавайте вопросы, которые интересны вам

Во время интервью, вы также можете уточнить некоторые нюансы будущей работы… Собеседование — это взаимный разговор.

Несколько примеров:

– Как мне влиться в рабочую атмосферу?
– Есть ли возможность повышения квалификации на запрашиваемой работе ?
– Могу ли я получить дополнительную информацию о работе, которую, возможно, мне предстоит выполнять?
– Каков ход дальнейшей процедуры запроса на работу?
– Будут ли еще тесты или собеседования?
– Когда мне будет известно о вашем решении?
Постарайтесь до окончания собеседования получить ответы на три последних вопроса.

И наконец, не забудьте поблагодарить работодателя за время и усилия, которое он приложил, чтобы принять вас.

Первое впечатление очень важно, но окончательное мнение является определяющим .

Вам может быть так же интересно:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie сервисом Google. Узнать больше.